ГОСТ Р ИСО 9612 2013 СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Должна быть проведена оценка источников возможных ошибок и неопределенности измерения см. Расчет эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день по формуле 13 дал дБ. Таблица 1 — Рекомендуемый минимальный уровень разборчивости речи и голосовое усилие в четырех ситуациях примеры приведены в таблице А. От 15 до 40 включительно. В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:. Если результаты трех измерений будут различаться на 3 дБ и более, то следует выполнить одно из следующих действий: Особенно важно контролировать этот эффект в случаях применения персональных дозиметров шума.

Добавил: Samutaxe
Размер: 49.54 Mb
Скачали: 42471
Формат: ZIP архив

Метод измерений на рабочих местах.

Noise measurement for the purpose of evaluating human exposure to noise. Method of measurements at workplaces. Оценка воздействия производственного шума. Технический метод» ISO Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования указанного международного стандарта для приведения в соответствие с ГОСТ Р 1.

При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать вместо ссылочных гос стандартов соответствующие им национальные и межгосударственные стандарты, сведения о которых приведены в дополнительном приложении ДА. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном по состоянию на 1 января текущего года информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном иср «Национальные стандарты».

В случае пересмотра замены или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежнмесячного информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет gost. Настоящий стандарт устанавливает метод измерения шума, негативно воздействующего на работника на его рабочем месте.

Данный метод включает в себя следующие основные этапы: Настоящий стандарт устанавливает три стратегии измерения в зависимости от базового элемента измерения: В нем приведено руководство по выбору стратегии измерения в зависимости 0213 конкретной рабочей ситуации и цели измерения, получению значений измеряемого параметра шума и его неопределенности.

Метод, установленный настоящим стандартом, распространяется гочт измерения шума с использованием шумомеров или персональных дозиметров шума.

Метод обеспечивает разумный компромисс между затратами на проведение измерений и их точностью. Настоящий стандарт устанавливает метод измерения шума, воздействующего на работника на его рабочем месте, и расчета основной нормируемой характеристики шумового воздействия — эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день.

Настоящий стандарт устанавливает три основные стратегии измерения шума на рабочем месте, однако для конкретных рабочих мест может оказаться более предпочтительным выбрать иную обоснованную стратегию, в том числе, являющуюся комбинацией двух или трех основных.

Вместе с тем специфика воздействия шума на работников отдельных профессий или на определенных рабочих местах может быть отражена в других соответствующих национальных стандартах и нормативных документах. В этом случае эти стандарты нормативные документы применяют совместно с настоящим стандартом.

Помимо основной нормируемой величины для описания шумового воздействия могут использоваться и другие параметры, например см. В частности, полезно измерять и регистрировать результаты измерений эквивалентного уровня звукового давления в октавных полосах частот в диапазоне октавных полос со среднегеометрическими частотами от 31,5 до Гц, проведенных в тех же условиях, что и при измеренияхс использованием шумомеров с октавными фильтрами, удовлетворяющими требованиям МЭК Гостт полосовые октавные и на доли октавы.

Технические требования гтст методы испытаний». При этом следует иметь в виду, что измерения таких дополнительных параметров сопровождаются, как правило, неопределенностью много большей, чем при измеренияхпоэтому в целях описания шума на рабочем месте они могут играть только вспомогательную роль если иное не установлено в стандартах на измерения шума для рабочих мест конкретного вида. Ранее в национальных стандартах использовался термин «уровень 8-часового воздействия шума».

Метод, установленный настоящим стандартом, применяют, если требуемая точность измерений не выше точности, обеспечиваемой техническими методами. Как правило, такой точности достаточно при оценке условий труда работников или при проведении эпидемиологических обследований. Настоящий стандарт устанавливает требования к наблюдениям и анализу шумовой обстановки, позволяющие оценивать и контролировать неопределенность измерения.

Настоящий стандарт не распространяется на оценку ухудшения речевой коммуникации в условиях производства, на оценку воздействия на работника инфразвука и ультразвука.

  ВАЛЕРИ БОУМЕН СКАНДАЛ С ГЕРЦОГИНЕЙ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Результаты измерений, выполненных в соответствии с настоящим стандартом, могут быть использованы при планировании мероприятий по снижению производственного шума. Guide to the expression of uncertainty in measurement GUM: Калибраторы акустические IEC В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями. Технические требования» данную величину называют «средний по времени уровень звука» и «эквивалентный непрерывный уровень звука». Ранее в национальных стандартах по акустике в качестве единицы измерения данной величины указывали дБА.

Примечание — Определение термина модифицировано по отношению к [9]. Выражаемая в децибелах, дБ, величина, определяемая по формуле. Примечание 1 — Если эффективная длительность рабочего дня совпадает с базовой то есть равна 8 ч. Примечание 2 — При необходимости определить усредненный за рабочих дней эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день, в децибелах, его можно рассчитать по формуле. Значение выбирают, исходя из цели измерений.

Например, при 5 получают усредненный на интервале одной рабочей недели эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день. Примечание 3 — Определение этого термина отличается от приведенного в [9]. Рабочий день, выбранный для оценки шумового воздействия. Примечание 1 — Номинальный день определяют на основе анализа производимых работ в зависимости от цели измерений.

Например, это может быть типичный представительный с точки зрения шумового воздействия на работника день из заданного количества рабочих дней или день, в который воздействие шума максимально см. Примечание 2 — При оценке воздействия шума на рабочем месте базовым интервалом времени обычно является одна рабочая смена. Однако возможны ситуации, когда необходимо оценить воздействие на более длительном интервале времени, например за неделю и.

Выраженные в децибелах, дБ, десять десятичных логарифмов отношения квадрата пикового звукового давления, корректированного по частотной характеристикена заданном интервале времени к квадрату опорного звукового давления 20 мкПа по формуле.

Четко выделяемая часть действий работника в течение рабочей смены. Примечание — На рисунке 1 показаны рабочие операции в иерархии производства предприятия. Поставленный в соответствие конкретному работнику элемент производственного процесса, который включает в себя все рабочие операции, выполняемые работником в течение рабочего дня или рабочей смены. Примечание 1 — Трудовую функцию чаще всего идентифицируют профессией работника, иногда для определенности указывая дополнительные атрибуты например «сварщик, технологическая линия А».

Примечание 2 — На рисунке 1 показаны трудовые функции в иерархии производства предприятия. Трудовая функция 1 — монтажник строительных лесов; Трудовая функция 2 — сварщик; Трудовая функция 3 — маляр; Трудовая функция 4 — кладовщик; Операция 1 — планирование работ; Операция 2 — зачистка; Операция 3 — сварка. Рисунок 1 — Пример трудовых функций и рабочих операций в иерархии производства. В настоящем стандарте применены следующие обозначения. Шумомер вместе с микрофоном и соединительными кабелями должен удовлетворять требованиям к средствам измерений класса 1 или 2 по МЭК Шумомеры класса 1 предпочтительны.

Персональный дозиметр шума вместе с микрофоном и соединительным кабелем должен удовлетворять требованиям МЭК Если измерения проводят в условиях очень низких температур или в шуме доминируют высокочастотные составляющие, то персональный дозиметр шума должен удовлетворять требованиям к шумомерам класса 1 по МЭК см.

Чтобы обеспечить необходимую точность измерений в условиях, когда температура воздуха находится вне пределов указанного диапазона, следует использовать средства измерений, для которых такая возможность указана изготовителем, или же воспользоваться шумомерами класса 1 по МЭК Примечание 2 — От выбора средства измерений зависит неопределенность измерения.

Примечание 3 — МЭК предусматривает широкие пределы допуска для частотной характеристики прибора на частотах свыше Гц, что может привести к ошибочным результатам измерений при наличии в измеряемом шуме высокочастотных составляющих, подобных создаваемым воздушным соплом.

Чтобы уменьшить инструментальную составляющую неопределенности при измерениях такого шума, может оказаться необходимым использовать средство измерений, для которого изготовитель указал более узкий диапазон допуска на высоких частотах, или же воспользоваться шумомерами класса 1 по МЭК Нижняя граница диапазона измерений персонального дозиметра шума может быть высока.

Следует убедиться, что это не оказывает влияния на результат измерения. Допускается использовать калибраторы класса 2 по МЭКесли такая возможность предусмотрена изготовителем шумомера или дозиметра. При этом применяемый калибратор должен соответствовать типу, указанному производителем шумомера или дозиметра. Применяемые средства измерений должны иметь действующие свидетельства о поверке.

  АЛЕКСАНДРА ГАЙДУК АЛЬБОМ ГОСПОЖА ПЕЧАЛЬ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Срок действия свидетельства о поверке и наименование выдавшей его лаборатории следует указывать в протоколе измерений. Анализ рабочей обстановки Анализ рабочей обстановки см. Выбор стратегии измерения Применяют три основных стратегии измерения, различающихся базовым элементом измерения, которым может быть либо рабочая операция, либо трудовая функция, либо рабочий день см.

ГОСТ Р ИСО | Электронный магазин стандартов

В ряде ситуаций целесообразно совмещать две или все три указанные стратегии в соответствии с В. Проведение измерений Основной измеряемой величиной является.

При необходимости проводят также измерения. Измерение проводят в соответствии с выбранной стратегией см. Проверка на ошибки и анализ источников неопределенности измерения Должна быть проведена оценка источников возможных ошибок и неопределенности измерения см. Вычисления и представление результата измерения В зависимости от выбранной стратегии измерения рассчитывают значение см. Представление результата измерения — в соответствии с разделом В приложениях D, Е и F приведены примеры измерений с использованием стратегий на основе рабочей операции, трудовой функции и рабочего дня соответственно.

В ходе его проведения: При анализе рабочей обстановки выделяют такие элементы как производимая продукция, технологические процессы, организация работ, работники и их деятельность.

Независимо от того, какая стратегия будет выбрана на основе рабочей операции, трудовой функции или рабочего дняважно идентифицировать все, что может оказать существенное влияние на результат измерения эквивалентного уровня звука за 8-часовой рабочий день, и учесть это при планировании измерения пример типового контрольного перечня вопросов приведен в приложении А.

Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах

Примечание — Порядок проведения анализа рабочей обстановки может быть разным в зависимости от конкретной ситуации. Поскольку все пункты анализа тесно связаны между собой, сложные измерительные ситуации могут потребовать после получения сведений по какому-либо пункту перечня вернуться к уже рассмотренному пункту для уточнения собранной информации или сбора новых данных.

Группы равного шумового воздействия могут быть сформированы разными способами, например на основании таких признаков, как профессия работников, их функциональные обязанности, занимаемая должность, место выполнения работ.

Другой способ формирования групп основан на анализе производительности труда работника и технологических процессов, в которых он участвует. При формировании групп равного шумового воздействия следует обращать внимание на мнения работников и руководителей низшего звена производственного участка.

Для вынесения окончательного решения о составе группы могут быть использованы результаты измерений см. Необходимо провести анализ рабочей обстановки, чтобы выявить все факторы, которые могут оказать влияние на результат измерения шума на рабочем месте работника см.

1 Область применения

В ходе анализа выявляют: Измерения должны быть спланированы таким образом, чтобы охватить все значительные события, связанные с создаваемым шумом. Необходимо зафиксировать время начала каждого из них, его природу, длительность и частоту повторения в течение рабочего дня. Пример перечня вопросов, задаваемых для определения значительных событий, связанных с возникновением шума, при анализе рабочей обстановки приведен в приложении А. В ряде случаев характер деятельности работника и связанное с этим воздействие шума значительно изменяются день ото дня например, если работник постоянно меняет место и вид работыи, соответственно, будут значительно изменяться величины, характеризующие это воздействие.

ГОСТ Р ИСО 9612-2013

Тогда номинальный 961 может быть определен по анализу рабочей обстановки за несколько дней, например за неделю см. Любые сведения, характеризующие воздействие шума на работника, должны быть идентифицированы, оценены количественно и зарегистрированы. Примерами таких показателей могут быть обрабатываемая деталь или материал, их характеристики, настройки рабочего инструмента, скорость работы машины, число занятых рабочих и пр.